Welkom thuis in de wereld van evenementen
Al ruim 125 jaar faciliteren wij spraakmakende en waardevolle ontmoetingen van over de hele wereld.
Werken bij de RAI is geen dag hetzelfde. Of je nu op de beursvloer staat of op kantoor werkt, samen met alle collega's vanuit verschillende afdelingen zetten we ons in voor unieke en verbindende evenementen. Dat maakt de RAI zo bijzonder.
Wil jij ook bijdragen aan één van de tofste evenementen van Nederland? Lees dan snel verder!
Facts & Figures
- Medewerkers
- Events in 2024
- Verhuurbare ruimte m²
- Hallen
- Bezoekers in 2024
- Exposanten in 2024
Eigen evenementen
Naast de 300 evenementen die we faciliteren, organiseren we jaarlijks meer dan 25 eigen nationale en internationale publieks- en vakbeurzen. Hierin fungeren we als de matchmaker tussen bezoekers en exposanten. We zijn er trots op dat we met deze evenementen in de betreffende branches een leidende positie innemen.
Samen met je collega's van het beursteam werk je samen aan deze spraakmakende evenementen.
Wil je meer weten over RAI eigen titels? Lees dan hier verder!
Achter de schermen
Achter de levendige dynamiek van de beursvloer, werken diverse afdelingen achter de schermen aan de totstandkoming van een waardevolle ontmoetingsplek in de RAI. Benieuwd naar de diverse afdelingen? Lees hier meer.
Jouw ontwikkeling
Met een team aan talentvolle professionals bieden we niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
Bij ons staat niet alleen het organiseren van evenementen centraal; we streven naar een werkplek waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en de ruimte krijgen om te groeien.
Neem een kijkje achter de schermen
Veel gestelde vragen
-
Dat hangt af van alle agenda's, maar we streven ernaar om het proces binnen een maand af te ronden.
-
Het kan zijn dat jouw gewenste vacature op dit moment niet meer online staat. Wil je graag bij RAI Amsterdam werken? Neem dan contact op met een van onze recruiters via recruitment@rai.nl. Samen kijken we welke mogelijkheden er zijn.
-
In deze krappe arbeidsmarkt hanteren wij geen sluitingsdatum. We zullen de vacature sluiten zodra we voldoende kwalitatieve sollicitaties hebben ontvangen, of wanneer we in de afrondende fase zijn met een sollicitant.