Application Administrator
We reageren meestal binnen een week
Lijkt het je leuk om een cruciale rol te spelen in het organiserproces van onze beurzen? Word dan onze nieuwe Application Administrator bij RAI Amsterdam! In deze functie zorg jij ervoor dat onze systemen optimaal functioneren en ondersteun je diverse teams binnen de RAI. Solliciteer vandaag nog en draag bij aan het succes van onze evenementen!
Wat ga je doen?
Samen met je team zorg je ervoor dat het organiserproces op gebied van systemen van de eigen titels zo soepel mogelijk blijft draaien. Je zorgt voor een optimale afstemming tussen ons ERP-systeem en het organiserproces, maakt het systeem gebruiksklaar en bent eerstelijns support voor de business. Als Application Administrator ben je ook verantwoordelijk voor het goed functioneren, testen en inrichten van Momentus (ons ERP-systeem). Hier nog een greep uit jouw takenpakket:
- Afstemmen van Momentus met de businessprocessen.
- Inrichten en gebruiksklaar maken van het systeem voor verschillende afdelingen.
- Ondersteunen van beursteams bij de toepassing van Momentus.
- Schakelen met diverse stakeholders zoals beurs- en eventteams, Finance, Legal en Administrative Systems.
- Fungeren als eerstelijns support voor vragen vanuit het eigen team en de beurs teams van RAI Amsterdam.
Event Support
Je komt te werken op de afdeling Event Support, een inclusieve afdeling die momenteel uit 9 collega’s bestaat. Event Support is het backoffice voor de eigen beurstitels en ondersteunt met de correcte verwerking van de administratie, zorgen dat de systemen klaarstaan voor gebruik. Er wordt altijd gestreefd naar continue verbetering van processen binnen commerce. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de disciplines Sales Support en Process Improvement.
Wat breng je mee?
Jij lost graag problemen op werkt altijd servicegericht. Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling en je herkent jezelf ook helemaal in de volgende eisen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Affiniteit met administratiesystemen, ICT en processen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, vanwege zowel nationale als internationale contacten.
Wat bieden wij jou?
- Brutosalaris tussen de € 3.017,- en € 4.361,- per maand.
- Een functie van minimaal 32 uur per week. Deze functie biedt een jaarcontract.
- Vrijheid en flexibiliteit als het gaat om hybride werken.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen met 13 adv-dagen, een goede pensioenregeling en een winstdeling.
- Flexibele reiskostenregeling met volledige vergoeding van openbaar vervoer en/of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en voldoende parkeergelegenheid.
- Mobiele telefoon en een laptop.
- Toegang tot vele events, binnen en buiten de RAI.
Zet jij de volgende stap?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
- Afdeling
- Markets
- Locaties
- RAI Amsterdam
- Status werken op afstand
- Hybride
- Maandsalaris
- € 3.017 - € 4.361
- Soort dienstverband
- Tijdelijke baan
![Foto van Denise Kortboijer](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/square_226-v4/image_uploads/2672610d-0c0a-4731-b612-02307f8b1ecd/original.jpeg)
Sollicitatieprocedure
Stap 1
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_800_crop-v4/image_uploads/a55826d5-606a-498c-8824-863455e8b45e/original.png)
Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.
Stap 2
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_800_crop-v4/image_uploads/dc646e6e-7d49-485b-b6b5-8de57823b93c/original.png)
Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.
Stap 3
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_800_crop-v4/image_uploads/fa33d379-870e-4ce2-a876-daef27dda467/original.png)
Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.
Stap 4
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_800_crop-v4/image_uploads/97c9b577-bafe-45b5-8bef-3c440cd0437a/original.png)
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.
Stap 5
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_800_crop-v4/image_uploads/3a7127ca-b409-40f7-ae1f-ce6ee92edd27/original.png)
Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.
Over RAI Amsterdam
Jaarlijks ontvangen we gemiddeld 1,5 miljoen bezoekers bij de RAI, tijdens RAI-vullende beurzen en congressen met 50.000 personen tot vergaderingen met 10 personen. Ongeacht het formaat, we verzorgen ieder evenement tot in de puntjes.
Application Administrator
Het sollicitatieformulier wordt geladen