Exhibition Manager B METSTRADE
We reageren meestal binnen een week
Wil jij een sleutelrol spelen in het succes van ’s werelds grootste vakbeurs voor de pleziervaart industrie en deel uitmaken van een internationaal georiënteerde organisatie? Solliciteer dan nu en versterk het METSTRADE-team bij RAI Amsterdam!
Wat ga je doen?
Als Exhibition Manager B bij METSTRADE krijg je de verantwoordelijkheid over specifieke aandachtsgebieden en beurssegmenten binnen ons evenement. Je integreert vernieuwende eventconcepten en werkt aan strategie, creatie en ontwikkeling van je eigen deelevents. Je ontwikkelt boeiende en relevante sessies, paneldiscussie, awardwedstrijden in nauwe samenwerking met ons internationale netwerk van (kennis)partners. Je werkt nauw samen met de Exhibition Manager A, die de totale beurs overziet, en met ons Sales-team om de commerciële proposities van jouw deelevents uit te werken.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Het creëren van een hoogwaardig contentprogramma (sprekers, paneldiscussies, netwerkmeetings) binnen jouw eigen deelgebieden in de beurs
- Coördineren van logistieke en technische aspecten, en zorg dragen dat het programma soepel en professioneel verloopt.
- Samenwerken met belangrijke stakeholders en kennispartners uit de industrie en je richten op het verbinden van relevante netwerken.
- Het maken van een prognose van de financiële bijdragen en resultaten van jouw deelevents.
METSTRADE
METSTRADE is dé beurs voor "marine equipment"; praktisch alles wat op en aan een jacht zit — van bijboten tot superjachten — wordt op de beurs verhandeld. Elk jaar komen maritieme professionals zoals jachtbouwers, scheepsarchitecten, maritieme ingenieurs en jachthavenontwikkelaars uit de hele wereld samen in de RAI om de nieuwste ontwikkelingen in de dynamische wereld van marine equipment te ontdekken, te leren en zaken te doen. We zijn vastbesloten om voorop te blijven lopen in deze bruisende sector door innovatie, topkwaliteit en service van wereldklasse te leveren.
Wat breng je mee?
- Minimaal 3 jaar ervaring in de evenementenbranche, met een sterke focus op internationale programma’s.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels, vanwege het internationale karakter van de beurs.
- Ervaring in de watersportbranche is een pré.
- Een scherp oog voor detail en uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te managen en snel te schakelen in een dynamische omgeving.
- Stressbestendigheid en flexibiliteit, vooral tijdens piekperiodes.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 3.716 en € 5.538 per maand, afhankelijk van je niveau en ervaring.
- Een functie van 40 uur per week.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een winstdeling.
- Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.
- Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.
- Lidmaatschap van personeelsvereniging 'ALLRAIght', die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.
- Jaarlijkse RAI-skireis, stedentrip en deelname aan het jaarlijkse Europese Beurssteden voetbaltoernooi (voor de liefhebber).
- Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.
Zet jij de volgende stap?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
- Afdeling
- Markets
- Rol
- METSTRADE
- Locaties
- RAI Amsterdam
- Status werken op afstand
- Hybride
- Maandsalaris
- € 3.716 - € 5.538
- Soort dienstverband
- Fulltime
Sollicitatieprocedure
Stap 1
Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.
Stap 2
Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.
Stap 3
Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.
Stap 4
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.
Stap 5
Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.
Over RAI Amsterdam
Jaarlijks ontvangen we gemiddeld 1,5 miljoen bezoekers bij de RAI, tijdens RAI-vullende beurzen en congressen met 50.000 personen tot vergaderingen met 10 personen. Ongeacht het formaat, we verzorgen ieder evenement tot in de puntjes.
Exhibition Manager B METSTRADE
Het sollicitatieformulier wordt geladen