Manager IT & Digital a.i.
We reageren meestal binnen een week
In verband met het vertrek van onze huidige Manager IT & Digital is RAI Amsterdam op zoek naar een tijdelijke versterking in de rol van Manager IT & Digital a.i. voor een periode van 6 tot 8 maanden. Ben jij een doortastende leider met een scherp oog voor technologische ontwikkelingen en vind je het leuk om teams te begeleiden in veranderprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Manager IT & Digital a.i. ben je verantwoordelijk voor het strategisch én operationeel aansturen van de IT-afdeling. Je zorgt ervoor dat de IT-strategieën en doelstellingen worden uitgevoerd en dat de IT-voorzieningen optimaal functioneren binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren en beheren van de IT-infrastructuur en systemen, waarbij je niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook een focus hebt op samenwerking en stakeholdermanagement. Je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de RAI en onderhoudt sterke relaties met externe IT-partners. Een greep uit jouw takenpakket:
- Leidinggeven aan een team van 11 medewerkers en begeleiden bij veranderprocessen.
- Beheren van het IT-budget en de afstemming met andere afdelingen.
- Optimaliseren en ontwikkelen van IT-infrastructuur en systemen binnen de organisatie.
- Zorgen voor effectieve communicatie met externe IT-partners en leveranciers.
- Uitvoeren van strategische IT-projecten en initiatieven om de organisatie verder te digitaliseren.
Wat breng je mee?
Je bent een daadkrachtige IT-professional met ruime ervaring in een strategische managementrol. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet relaties op te bouwen en te onderhouden. Daarnaast ben je in staat om een team te inspireren, richting te geven en te begeleiden in een continu veranderende omgeving. Je hebt een scherp oog voor IT-ontwikkelingen en bent in staat om bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar efficiënte technologische oplossingen. Verder zien we graag het volgende terug in jouw profiel:
- Academisch/hbo+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare IT-managementrol.
- Ervaring met stakeholdermanagement en complexe IT-omgevingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Kennis van IT-security en ervaring met IT-architecturen.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende tijdelijke functie in een dynamische omgeving.
- Een functie van 40 uur per week voor de duur van 6 tot 8 maanden.
- Mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
- Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
Zet jij de volgende stap?
Ben jij klaar voor deze uitdagende interimrol en wil je bijdragen aan de digitale transformatie van RAI Amsterdam? Solliciteer vandaag nog en wij nemen snel contact met je op!
- Afdeling
- IT & Digital
- Rol
- IT
- Locaties
- RAI Amsterdam
- Status werken op afstand
- Hybride
- Soort dienstverband
- Fulltime
Sollicitatieprocedure
Stap 1
Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.
Stap 2
Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.
Stap 3
Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.
Stap 4
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.
Stap 5
Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.
Over RAI Amsterdam
Jaarlijks ontvangen we gemiddeld 1,5 miljoen bezoekers bij de RAI, tijdens RAI-vullende beurzen en congressen met 50.000 personen tot vergaderingen met 10 personen. Ongeacht het formaat, we verzorgen ieder evenement tot in de puntjes.
Manager IT & Digital a.i.
Het sollicitatieformulier wordt geladen