Over ons
Bij RAI Amsterdam inspireren en activeren we alle medewerkers en onszelf om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. We willen bijdragen aan een lerende en inclusieve werkomgeving, waarbij resultaatgerichtheid, eigen verantwoordelijkheid, innovatie en samenwerken hierin centraal staan.
Werken bij RAI Amsterdam is geen dag hetzelfde. We zijn flexibel en gedreven om het beste resultaat neer te zetten. We pakken dingen op, durven te ondernemen en verrassen graag. Binnen de organisatie werken we als een hecht team samen om onze gezamenlijke doelen te behalen. Om individueel en samen te groeien blijven we leren, reflecteren en verbeteren.
Ons eigen festival; Down The Habit Hole!
RAI Amsterdam vindt het welzijn van haar medewerkers erg belangrijk. Zo heeft RAI Amsterdam in februari 2024 Down the Habit Hole georganiseerd; een evenement voor én door medewerkers. Tijdens dit event kregen medewerkers op ludieke wijze de kans om meer input te geven over onderwerpen die belangrijk zijn binnen de organisatie. Benieuwd naar de aftermovie? Bekijk 'm hier!
Podcast met onze HR-manager
Onze HR-manager, Bianca van den Oever, was te gast bij de podcast HR Bazen. Hierin vertelt ze over hoe de RAI van haar medewerkerstevredenheidsonderzoek een festivalbeleving maakt én welke HR-lessen Bianca de afgelopen jaren heeft geleerd. Beluister de aflevering hier!
Ontdek RAI Amsterdam
"Er is niets vergelijkbaars met de RAI. De unieke dynamiek, de enorme omvang en de diversiteit aan mensen en afdelingen maken het een bijzondere plek om te werken. De collegialiteit onder collega’s is voelbaar in alles wat we doen, en je krijgt volop de kans om jezelf te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan."
Penina Litaay
F&B Manager
"Wat ik het meest waardevol vind aan werken bij de RAI is de sfeer. Ik had verwacht dat het vrij corporate zou zijn, maar het voelt juist als een hecht team waarin iedereen open en behulpzaam is. De RAI doet veel voor haar mensen, van uitjes en borrels tot winstdeling. Ik ben elke dag blij verrast hoe goed alles geregeld is."
Tim Alberti
Account Manager
"De cultuur hier is echt uniek. Het maakt niet uit welke functie je hebt, je kunt met iedereen een praatje maken of even sparren. Hiërarchie speelt hier geen rol, iedereen is benaderbaar en gelijkwaardig."
Emiel Karel
Operationeel Technisch beheerder
"Wat ik het meest waardeer aan onze bedrijfscultuur is dat we uiteindelijk met z’n allen altijd naar hetzelfde doel toewerken. We zetten ons daar met elkaar hard voor in. En zodra het kan, vloeien de borrels en vieren we echt onze successen samen. Ook de combinatie van jong en oud, die hier moeiteloos door elkaar loopt, maakt het extra leuk."
Ellen Mensink
Senior Project Manager
