Brand marketing manager Metstrade
We reageren meestal binnen een week
Versterk het merk achter hét internationale topevent voor de maritieme industrie
Ben jij een strategische marketeer die merken laat groeien? Als Brand Marketing Manager van Metstrade ontwikkel je de marketingstrategie en bouw je aan een krachtig, internationaal merk – met proposities en campagnes die wereldwijd het verschil maken.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de bezoekers- en exposantenmarketing van Metstrade: het grootste B2B-event ter wereld voor de jachtbouw en professionele watersport. Je vertaalt onze groeiambities naar een slim marketingplan en stuurt op merkvoorkeur. Zo versterk je onze marktpositie en zorg je dat de juiste doelgroepen ons zien, vertrouwen, kiezen én blijven terugkomen.
Dit is Metstrade: het kloppend hart van de recreatieve maritieme industrie
Van jachtbouwers en ingenieurs tot architecten en jachthavenontwikkelaars – bij Metstrade komt de sector samen om te netwerken, leren en zaken te doen. Of het nu gaat om een optimist of superjacht, alles wat op en aan een jacht zit vind je op Metstrade. Al 37 jaar lang, in een bruisende internationale setting, bieden we hét grootste platform voor innovatie en vooruitgang in de recreatieve maritieme wereld.
Wat ga je doen?
- Je bepaalt de koers en ontwikkelt een strategisch marketingplan dat aansluit op onze groei- en eventstrategie – en zorgt voor succesvolle uitvoering.
- Je maakt de merkpositionering concreet met scherpe thema’s, een onderscheidende uitstraling en consistente vertaling naar alle kanalen en middelen.
- Je adviseert ook over de positionering van The Superyacht Forum en spin-off IBEX in de VS.
- Met klantinzicht en data als kompas ontwikkel je proposities, campagnes en media-inzet die opvallen, raken en converteren.
- Je werkt nauw samen met het Metstrade-team van 8 collega’s, stuurt functioneel de Online Marketeer en Brand Marketing Executive aan en schakelt met centrale marketingexperts (performance, database, e-mail). Samen zorg je voor een sterke merkbeleving door de hele klantreis heen.
Wat breng je mee?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 6 jaar ervaring in een strategische marketingrol, bij voorkeur binnen een matrixorganisatie.
- Ervaring met merkstrategie, propositieontwikkeling en PR.
- Analytisch sterk en vertrouwd met datagedreven marketing.
- Strategisch sterk, schakelt makkelijk met stakeholders en stuurt scherp op resultaat.
- Vloeiend in Nederlands én Engels.
- Passie voor watersport is een plus, maar geen vereiste.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen€ 4403,- en € 6663,- per maand, afhankelijk van je niveau en ervaring.
- Een functie van 40 uur per week.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een winstdeling.
- Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.
- Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.
- Lidmaatschap van personeelsvereniging 'ALLRAIght', die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.
- Jaarlijkse RAI-skireis, stedentrip en deelname aan het jaarlijkse Europese Beurssteden voetbaltoernooi (voor de liefhebber).
- Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.
Stap jij aan boord bij Metstrade?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.
- Afdeling
- Markets
- Rol
- METSTRADE
- Locaties
- RAI Amsterdam
- Maandsalaris
- € 4.403 - € 6.663
- Soort dienstverband
- Fulltime

Collega’s
Sollicitatieprocedure
Stap 1

Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.
Stap 2

Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.
Stap 3

Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.
Stap 4

Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.
Stap 5

Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.