Stage Event Support RAI Hotel Services
We reageren meestal binnen een week
Ben jij op zoek naar een stage waar gastvrijheid, organiseren en evenementen samenkomen?
Stap dan in de wereld van RAI Hotel Services (RHS) – hét hart van hospitality tijdens (inter)nationale events in Amsterdam!
Wij zoeken een enthousiaste Event Support Stagiair(e) die wil bijdragen aan een onvergetelijke beleving voor onze gasten uit binnen- en buitenland. Tijdens deze stage ontdek je hoe wij hotelreserveringen coördineren voor grote evenementen én hoe we samenwerken met talloze hotels in de regio.
Over RAI Hotel Services
RAI Hotel Services (RHS) regelt het verblijf van onze gasten met oog voor kwaliteit, service en de beste deals. De afdeling onderhoudt nauwe samenwerkingen met hotels in de regio Amsterdam en zet haar expertise in om elke gast – of het nu voor een nationaal event of een internationaal congres is – een optimale ervaring te bieden. Wij zijn een zogenaamde Housing Agent wat meer dan 100.000 hotelkamers boekt in Amsterdam voor event en congress bezoekers van de RAI.
Wat ga je doen?
Je duikt in de wereld van hospitality én hotellerie – maar dan zonder avonden en weekenden. Deze stageplek is ideaal voor wie interesse heeft in front office, reserveringen of receptiewerk én graag ervaring opdoet in een professionele werkomgeving met een mooi uitzicht op de RAI. Dit ga je concreet doen:
- Je ondersteunt het team bij de organisatie van (inter)nationale evenementen.
- Je helpt bij het beheren van kamerblokken en leert hoe je onder- en overcapaciteit van hotelkamer signaleert.
- Je beantwoordt vragen van gasten over boekingsprocedures en beschikbare hotels.
- Je leert reserveringen aan te maken en te controleren in ons systeem.
- Je voert prijsvergelijkingen uit en ondersteunt bij rapportages en administratieve taken.
Wat breng je mee?
- Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van toerisme, hospitality, eventmanagement of vergelijkbaar.
- Je bent klantgericht, nauwkeurig en werkt graag samen in een team.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
- Je bent leergierig, zelfstandig en hebt oog voor detail.
Wat jij van ons kan verwachten?
- Een unieke en inspirerende stageomgeving bij de grootste evenementenlocatie van Nederland!
- Een stagevergoeding van 750,- euro op basis van 40 uur en 2 extra vrije dagen per maand (op basis van 40 uur).Gebruik van Laptop en mobiele telefoon.
- Na je stage nog geen genoeg gekregen van de RAI? Er zijn doorgroeimogelijkheden!
- Een enthousiast, collegiaal en betrokken team.
- Ervaren begeleiding tijdens je stage.
- Ruimte voor eigen ideeën en creativiteit en vrijheid en eigen verantwoordelijkheden binnen je stage.
- Bouwen van een breed netwerk!
Zet jij de volgende stap?
Wil jij deel uitmaken van dit team? Ben jij beschikbaar vanaf november of februari voor minimaal 5 maanden voor 32-40 uur? Waar wacht je nog op? Solliciteer nu!
Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.
- Afdeling
- Stages
- Locaties
- RAI Amsterdam
- Maandsalaris
- € 750
- Soort dienstverband
- Fulltime
Collega’s
Sollicitatieprocedure
Stap 1
Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.
Stap 2
Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.
Stap 3
Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.
Stap 4
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.
Stap 5
Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.