Techlead Netwerk- en Cloud Infrastructuur
We reageren meestal binnen twee weken
Als Tech lead Netwerk- en CloudInfrastructure ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van dit IT domein. Je bepaalt en onderhoudt de strategie binnen dit domein en vertaalt die naar moderne, betrouwbare, veilige en schaalbare oplossingen die zorgen dat onze evenementen en congressen vlekkeloos verlopen
Wat ga je doen?
Je geeft dagelijks leiding aan een team van netwerk- en Cloud engineers die samen met de betrokken leveranciers zorgen voor een robuuste, toekomstbestendige IT-basis. Samen met de andere Tech- en Teamleads en de Enterprise Architect bepaal en bewaak je de architectuurstandaarden. Je borgt de implementatie hiervan, maakt doordachte keuzes tussen on-premises en cloud en in- en uitbesteden. Je zorgt voor hoge beschikbaarheid, sterke beveiliging en strak incident- en probleembeheer. Je werkt nauw samen met de andere Tech- en Teamleads en met collega’s uit de business. Je draagt bij aan de security en privacy policies en borgt de implementatie hiervan binnen jouw domein. Je rapporteert aan de Manager IT & Digital. Of je nu op de beursvloer meedenkt over connectiviteit of op kantoor een roadmap presenteert: geen dag is hetzelfde en je werk draagt direct bij aan unieke, verbindende evenementen bij RAI Amsterdam.
Wat er bij je takenpakket hoort
- Ontwerpen, door ontwikkelen en documenteren van de architectuur van de Netwerk- en Cloudinfrastructuur.
- Aansturen, coachen en laten groeien van het engineeringteam (duidelijke taakstelling en prioritering, geven van feedback, faciliteren van training en opleiding stimuleren van kennisdeling.
- Borgen van beschikbaarheid, performance, schaalbaarheid en security
- Evalueren en implementeren van nieuwe technologieën
- Regie op incident- en probleembeheer
- Borgen van een cultuur van continu verbeteren
- Opstellen van technische roadmaps en afstemmen met stakeholders zodat keuzes aansluiten op de bedrijfsstrategie.
Wat breng je mee?
Je bent resultaatgericht, neemt eigenaarschap en combineert analytische scherpte met coachend leiderschap. Je denkt vooruit, blijft nieuwsgierig naar innovatie en kunt complexe technische vraagstukken helder uitleggen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken met verschillende afdelingen de norm is.
Verder herken je je in de volgende punten
- 5+ jaar relevante ervaring binnen netwerk- en cloud infrastructuur, waarvan minimaal 3 jaar in een leidinggevende rol.
- Sterk in netwerktechnologieën (TCP/IP, DNS, VPN, firewalls, load balancers ect.)
- Goede kennis van de meest gangbare Cloud omgevingen (Microsoft, Amazon, Google) Microsoft Azure; basiskennis van AWS of Google Cloud is een plus.
- Security- en compliance-mindset; bekend met ISO 27001 en bij voorkeur NEN-normen, hardening en patchbeleid.
- Kennis van on-premises omgevingen zoals Windows Server, VMware vSphere/Hyper-V, SAN/NAS-storage en back-up (bijv. Veeam).
- Ervaring met ITIL-processen voor incident-, probleem- en changebeheer en sturen op KPI’s als uptime en MTTR.
- Hbo/wo-werk- en denkniveau in een relevante richting (bijv. informatica, ICT, elektrotechniek met IT-specialisatie).
Wat bieden wij jou?
- Een functie van 32 tot 40 uur per week.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een winstdeling.
- Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.
- Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.
- Lidmaatschap van personeelsvereniging 'ALLRAIght', die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.
- Jaarlijkse RAI-skireis, stedentrip en deelname aan het jaarlijkse Europese Beurssteden voetbaltoernooi (voor de liefhebber).
- Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.
Zet jij de volgende stap?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.
- Afdeling
- IT & Digital
- Rol
- IT
- Locaties
- RAI Amsterdam
- Soort dienstverband
- Fulltime

Collega’s
Sollicitatieprocedure

Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.

Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.

Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.

Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.

Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.