Stage Eventmanagement
We reageren meestal binnen een week
Wil je ervaring opdoen in de wereld van evenementen? Als stagiair Event Management bij RAI Amsterdam ben jij hét aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als leveranciers en zorg jij ervoor dat evenementen van begin tot eind perfect verlopen!
Wat ga je doen?
Event Management is verantwoordelijk voor de centrale coördinatie én de op- en afbouw van evenementen die plaatsvinden in de RAI. Of het nu gaat om een vakbeurs, congres of kleinschalige training: het team zorgt ervoor dat elk event van begin tot eind vlekkeloos verloopt. Tijdens jouw stage speel jij hierin een belangrijke rol. Jij bent hét aanspreekpunt voor de opdrachtgever, deelnemers, bezoekers én leveranciers. Je houdt het overzicht, anticipeert op wat er nodig is en grijpt in wanneer zich onverwachte situaties voordoen.
Operationele uitdagingen? Die pak jij met beide handen aan. Dit kan variëren van het legen van prullenbakken tot aan het aanpassen van de gehele logistieke planning. Jij weet wie je moet inschakelen en houdt de communicatie strak en helder. In samenwerking met verschillende interne afdelingen en externe leveranciers zorg jij ervoor dat het evenement soepel en professioneel verloopt.
Het team bestaat uit 8 Event Managers. Ook werk je nauw samen met je collega’s van de andere operationele afdelingen en Account- en Projectmanagement. evenementen (circa 500 evenementen, beurzen, congressen en theatervoorstellingen per jaar).
Wat er bij je takenpakket hoort:
- Fungeren als het centrale aanspreekpunt op de werkvloer en coördineert de samenwerking tussen alle betrokken partijen.
- Het opstellen van duidelijke en overzichtelijke draaiboeken op waarin de planning, taken en contactpersonen zijn vastgelegd.
- Deelnemen aan de zogeheten eventtafel in de voorbereidingsfase, waar je samen met collega’s het event tot in de puntjes voorbereidt.
- Zorgen voor de operationele afstemming met interne en externe leveranciers.
Wat breng je mee?
- Je volgt een opleiding in de richting van Event Management, Hotelschool, Leisure Management, Hospitality Management of iets vergelijkbaars.
- Je bent beschikbaar voor een meewerk- of afstudeerstage.
- Je hebt affiniteit met events.
- Je staat stevig in je schoenen en houdt van aanpakken.
- Je hebt een hands-on mentaliteit.
- Je bent niet bang om je mouwen op te stropen, je denk in oplossingen en schakelt makkelijk tussen verschillende taken en mensen.
- Je werkt graag samen en je bent servicegericht.
- Je bent verantwoordelijk, soepel, overzichtelijk en blijft onder druk rustig.
- Je hebt geen bezwaar om op onregelmatige tijden en in het weekend te werken.
- Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift, gezien de nationale en internationale aard van onze evenementen.
Wat bieden wij jou?
- Een unieke en inspirerende stageomgeving bij de grootste evenementen locatie van Nederland.
- Een stagevergoeding van € 750,- en 2 vrije dagen per maand (op basis van 40 uur).
- Gebruik van Laptop en mobiele telefoon.
- Na je stage nog geen genoeg gekregen van de RAI? Er zijn doorgroeimogelijkheden!
- Een enthousiast, collegiaal en betrokken team.
- Ervaren begeleiding tijdens je stage.
- Ruimte voor eigen ideeën en creativiteit en vrijheid en eigen verantwoordelijkheden binnen je stage.
- Bouwen van een breed netwerk!
Zet jij de volgende stap?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.
- Afdeling
- Stages
- Locaties
- RAI Amsterdam
- Maandsalaris
- € 750
- Soort dienstverband
- Fulltime

Sollicitatieprocedure

Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.

Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.

Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.

Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.

Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.