Stage Marketing & Communicatie
We reageren meestal binnen een week
Ben jij de content creator die het merk RAI Amsterdam zowel online als offline op de kaart kan zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Waar kom jij te werken? Vanaf dag één ben je onderdeel van het team Marketing & Communications, waar je samen met een team van 11 collega’s verantwoordelijk bent voor de marketing en communicatie vanuit het merk RAI Amsterdam.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. De ene dag loop je rond op een beurs of evenement om content te maken voor onze social mediakanalen, de andere dag werk je aan nieuwsbrieven, blogposts of optimaliseer je pagina’s op de RAI-website. Je krijgt de kans om je creatieve talent in te zetten én jezelf te ontwikkelen in een professionele omgeving. Samen met je collega’s optimaliseer je de customer journey van onze drie belangrijkste doelgroepen: exposanten, organisatoren en bezoekers van evenementen. Je ondersteunt daarnaast bij verschillende marketingprojecten en relatie-evenementen.
Wat er bij je takenpakket hoort:
- Content creëren voor de Organiser Portal, de online omgeving waar alle informatie te vinden is voor het organiseren van een evenement.
- Je houdt de RAI website, intranet en social mediakanalen up-to-date.
- Je schrijft de Business newsletter die wordt verstuurd naar zakelijke relaties van de RAI.
- Meedenken én meebouwen: jouw ideeën en creativiteit zijn meer dan welkom!
Wat breng je mee?
- Je doet een opleiding in de richting van Creative Business, Communicatie, International Business, Bedrijfskunde, Journalistiek of Commerciële Economie.
- Je bent beschikbaar voor een meewerk- of afstudeerstage.
- Je hebt affiniteit met content en (leren over) websitebeheer.
- Je bent een held in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Engels is een pre.
- Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en durft te vragen.
- Je krijgt energie van het maken van creatieve content in allerlei vormen.
Wat bieden wij jou?
- Een unieke en inspirerende stageomgeving bij de grootste evenementen locatie van Nederland.
- Een stagevergoeding van € 750,- en 2 vrije dagen per maand (op basis van 40 uur).
- Gebruik van Laptop en mobiele telefoon.
- Na je stage nog geen genoeg gekregen van de RAI? Er zijn doorgroeimogelijkheden!
- Een enthousiast, collegiaal en betrokken team.
- Ervaren begeleiding tijdens je stage.
- Ruimte voor eigen ideeën en creativiteit en vrijheid en eigen verantwoordelijkheden binnen je stage.
- Bouwen van een breed netwerk!
Zet jij de volgende stap?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.
- Afdeling
- Stages
- Locaties
- RAI Amsterdam
- Maandsalaris
- € 750
- Soort dienstverband
- Fulltime

Sollicitatieprocedure

Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.

Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.

Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.

Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.

Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.