Als Campus Recruiter ben je een geboren netwerker met een scherp oog voor talent. Je speelt een cruciale rol in het vinden en aantrekken van de beste professionals voor RAI Amsterdam. 

Wat ga je doen?

Als Campus Recruiter bij RAI Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het interne stagebureau en het begeleiden van een stagiair. Je bouwt aan een sterke talentenpool en werkt nauw samen met HR-collega’s en hiring managers om de juiste mensen aan boord te halen voor diverse stage rollen en starters functies. Je bent actief in het benaderen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten en versterkt onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt door relaties op te bouwen met scholen, universiteiten en andere relevante netwerken.  

Wij werken vanuit onze HR People Visie: We zijn dynamisch, we werken samen en we gaan vooruit. Dit betekent dat we continu inspelen op veranderingen, samenwerking centraal stellen en altijd gericht zijn op vooruitgang.

Wat er bij je takenpakket hoort:

• Jij zorgt voor een continue instroom van talent door proactief kandidaten te benaderen en relaties te onderhouden met onderwijsinstellingen (mbo en hbo) en partners zoals Stagepact en House of Hospitality.

• Je voert intakegesprekken, plant interviews en stelt aanbiedingen op – jij zorgt dat het proces soepel en professioneel verloopt.

• Je organiseert en coördineert wervingsactiviteiten zoals stagemarkten, rondleidingen en events, waardoor RAI Amsterdam zichtbaar en aantrekkelijk blijft voor jong talent.

• Je begeleidt het interne stagebureau, inclusief het aannemen en onboarden van stagiaires.

• Je werkt mee aan projecten rond het aannemen van personeel, zoals onboarding en het verbeteren van ons ATS.

• Afhankelijk van de drukte en het aantal openstaande vacatures ben je als Campus Recruiter ook verantwoordelijk zijn voor de werving van functies tot en met schaal 9.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in het HR-team van RAI Amsterdam, een hecht en professioneel team dat bestaat uit een HR Manager, een Personal Assistant, drie HR Business Partners, twee HR Specialisten, twee Recruiters en twee stagiaires. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en stakeholders binnen én buiten de organisatie, waardoor je echt het verschil kunt maken.

Wat breng je mee?

Je bent enthousiast en overtuigend. Stakeholdermanagement is voor jou vanzelfsprekend: je bouwt relaties op en onderhoudt ze met zorg. Tegelijkertijd werk je gestructureerd en secuur, zodat processen soepel verlopen.

Verder herken je je in de volgende punten

• Je hebt ervaring met (campus) recruitment.

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

• Je bent proactief, creatief en sterk in netwerken.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de € 3.467 en € 5.129 per maand, afhankelijk van je niveau en ervaring.

• Een functie van 32 tot 40 uur per week.

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een winstdeling.

• Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.

• Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.

• Lidmaatschap van personeelsvereniging 'ALLRAIght', die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.

• Jaarlijkse RAI-skireis, stedentrip en deelname aan het jaarlijkse Europese Beurssteden voetbaltoernooi (voor de liefhebber).

• Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.

Zet jij de volgende stap?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.