Als Technical Property Manager Bouw zorg jij ervoor dat onze gebouwen en voorzieningen altijd in goede conditie zijn. Jij bent dé specialist die kwaliteit, veiligheid en continuïteit waarborgt.

Wat ga je doen?

Als Technical Property Manager Bouw ben jij verantwoordelijk voor alle bouwkundige elementen van onze gebouwen en terreinen. Jij zorgt dat alles werkt, beschikbaar is en voldoet aan de hoogste standaarden. Je plant en coördineert preventief onderhoud, reparaties en vervangingen.

Je werkzaamheden komen voort uit het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP) en je maakt deel uit van het team Planmatig Onderhoud, dat zich richt op lange termijn onderhoud zoals schilderwerk, daken en andere bouwkundige componenten.

Dit doe je door:

• Het plannen en coördineren van preventief onderhoud, reparaties en vervangingen op basis van het MJOP.

• Het contracteren en beheren van externe leveranciers en contractors.

• Het opstellen van heldere planningen, rekening houdend met onze drukke evenementenagenda.

• Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en kosten binnen jouw discipline.

• Het leveren van input voor het onderhouds- en investeringsbudget.

Je bent het aanspreekpunt voor jouw vakgebied en rapporteert aan de Teammanager Planmatig Onderhoud. Daarnaast neem je deel aan RAI-brede projecten en ben je ook buiten kantooruren bereikbaar voor calamiteiten en storingen.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen bouwkunde of vastgoedbeheer.

• Kennis van bouwkundige installaties en onderhoudsprocessen.

• Ervaring met RGS+ en O-Prognose is essentieel.

• Ervaring met contractmanagement en het aansturen van externe partijen.

• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om complexe planningen te maken.

• Bereidheid om buiten kantooruren bereikbaar te zijn voor storingen en calamiteiten.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €4.403 en €6.663 per maand bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van je niveau en ervaring.

• Een functie van 40 uur per week.

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een winstdeling.

• Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.

• Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.

• Lidmaatschap van personeelsvereniging 'ALLRAIght', die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.

• Jaarlijkse RAI-skireis, stedentrip en deelname aan het jaarlijkse Europese Beurssteden voetbaltoernooi (voor de liefhebber).

• Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.

Zet jij de volgende stap?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.