Bouw aan een van de grootste consumentenmerken voor aanstaande en jonge ouders van Nederland

"Voor veel ouders begint het avontuur hier."

De Negenmaandenbeurs is al meer dan 40 jaar het evenement voor aanstaande en jonge ouders in Nederland. Jaarlijks ontdekken tienduizenden bezoekers hier de nieuwste producten, inzichten, adviezen en merken rondom zwangerschap, baby's en het jonge gezin.

In deze rol geef je richting aan de verdere groei van dit sterke consumentenmerk. Je werkt samen met toonaangevende merken, influencers en partners en ziet direct het resultaat van jouw keuzes terug in merkbekendheid, bezoekersgroei, ticketverkoop en commerciële resultaten. Je beweegt je op het snijvlak van merkstrategie, campagnes, CRM, performance marketing, partnerships en ticketing.

Wat ga je doen?

Als Marketing Strateeg ben je verantwoordelijk voor de marketingaanpak van de Negenmaandenbeurs: van merkpositionering en doelgroepstrategie tot campagneontwikkeling, ticketverkoop, conversie en performance.

Je ontwikkelt de marketingstrategie, bewaakt de positionering van het merk en zorgt ervoor dat content, CRM, performance marketing, partnerships en ticketing samenkomen in één sterke bezoekersaanpak.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van het marketingplan voor de Negenmaandenbeurs.

• Het vertalen van klantinzichten, data en doelgroepontwikkelingen naar doelgroepkeuzes, proposities en campagnes die inspireren én activeren.

• Het signaleren van trends, ontwikkelingen en kansen binnen de doelgroep en deze vertalen naar relevante campagnes, activaties, contentinitiatieven en PR-momenten.

• Het volgen van influencers, contenttrends en merken die relevant zijn voor aanstaande en jonge ouders en deze op het juiste moment inzetten om bereik, relevantie en merkvoorkeur te vergroten.

• Het ontwikkelen en realiseren van strategische partnerships met merken, influencers en mediapartners die bijdragen aan zichtbaarheid, nieuwswaarde en bezoekersgroei.

• Het functioneel aansturen en coördineren van marketingactiviteiten op het gebied van content, CRM, performance en design.

• Het ontwikkelen en optimaliseren van campagnes die bijdragen aan merkbekendheid, bezoekersgroei en ticketverkoop.

• Het ontwikkelen en optimaliseren van de ticketingstrategie, waaronder pricing, forecasting, salesplanning, partneracties, promotiemomenten en optimalisatie van de verkoopfunnel.

• Het monitoren van resultaten en het bijsturen van campagnes op basis van data, KPI's en campagneresultaten.

• Het bewaken van een consistente merkbeleving gedurende de volledige klantreis: van eerste oriëntatie tot beursbezoek en verdere betrokkenheid bij het merk.

• Het samenwerken met exposanten, partners en interne stakeholders om marketingdoelstellingen te realiseren.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.

• Tussen de 5 en 10 jaar ervaring in een marketingrol waarin je aantoonbaar hebt gestuurd op commerciële targets, conversie, salesresultaat of groei.

• Ervaring met het ontwikkelen van marketingstrategieën en het vertalen daarvan naar campagnes die aantoonbaar resultaat opleveren.

• Ervaring met ticketmarketing, conversieoptimalisatie, e-commerce of andere marketingactiviteiten waarbij commerciële resultaten en verkoopdoelstellingen centraal staan.

• Ervaring met merkstrategie, propositieontwikkeling en campagneontwikkeling, gecombineerd met CRM, performance marketing en salesgedreven campagnes.

• Je hebt een sterk gevoel voor merkontwikkeling, creativiteit, PR en communicatie en weet welke trends, influencers en samenwerkingen relevant zijn om een merk onderscheidend en actueel te houden.

• Je hebt een scherp gevoel voor doelgroepen, consumentengedrag en trends. Je begrijpt wat toekomstige en jonge ouders bezighoudt en weet inzichten te vertalen naar effectieve marketingkeuzes.

• Je bent gewend te sturen op KPI's, dashboards, campagneresultaten en budgetten en gebruikt data om resultaten continu te verbeteren.

• Je schakelt gemakkelijk tussen strategische keuzes en operationele uitvoering en houdt overzicht over verschillende projecten en stakeholders.

• Affiniteit met consumentenmerken, evenementen en de doelgroep van aanstaande en jonge ouders is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen tussen € 4.575 en € 6.923 per maand o.b.v 40 uur, afhankelijk van je niveau en ervaring.

• Een functie van 32 - 36 uur per week.

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een winstdeling.

• Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.

• Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.

• Lidmaatschap van personeelsvereniging 'ALLRAIght', die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.

• Jaarlijkse RAI-skireis, stedentrip en deelname aan het jaarlijkse Europese Beurssteden voetbaltoernooi (voor de liefhebber).

• Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.

Zet jij de volgende stap?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.