Sales Consultant Huishoudbeurs
We reageren meestal binnen een week
Sales Consultant | Business Development | Accountmanagement
De Huishoudbeurs is een van de meest iconische consumentenmerken van Nederland en staat sinds dit jaar op de lijst van Cultureel Erfgoed. Al bijna 80 edities inspireert het evenement generaties bezoekers en brengt het mensen en merken samen. Vanuit RAI Amsterdam bouwen we nu aan de volgende generatie van De Huishoudbeurs: verbindend, vernieuwend, verrassend én commercieel sterk.
Ben jij een gedreven salesprofessional met oog voor commerciële kansen? Dan zoeken we jou. Als Sales Consultant bij de Huishoudbeurs speel jij een sleutelrol in de groei van het grootste consumentenevenement van Nederland. Je benadert en overtuigt topmerken, ontdekt nieuwe omzetkansen en adviseert klanten over creatieve partnerships, je bouwt langdurige relaties op met kleine en grote merken en denkt mee over vernieuwende concepten. Je laat je niet afschrikken door een eerste ‘nee’, maar weet met overtuigingskracht en een sterk verhaal interesse te wekken. Zo draag je direct bij aan de commerciële groei van het grootste consumentenevenement van Nederland. Wil jij impact maken in een dynamische en energieke werkomgeving? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Sales Consultant Huishoudbeurs speel jij een cruciale rol in de commerciële groei van dit evenement. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe en bestaande exposanten en begeleidt hen vanaf het eerste contactmoment tot de getekende offerte en daarna.
In deze salesrol ga je actief op zoek naar commerciële kansen binnen verschillende segmenten van De Huishoudbeurs: Body & Mind, Home & Garden, Live & Living, Food & Drinks en Shoppingdistrict. Je verkoopt niet alleen standruimte, maar adviseert exposanten ook over Promotions & Visibility items, online advertising en promotiepakketten. Je hebt gevoel voor marketingdata, kunt deze vertalen naar de klant en weet hoe je in gesprek komt met zowel grote als kleine partijen.
Jouw takenpakket:
Je telefonische en/of mailpitches zijn pakkend en je haalt er energie uit om de juiste beslissers te bereiken en nieuwsgierig te maken naar de commerciële mogelijkheden van de Huishoudbeurs.
Je zorgt voor uitstekend relatiebeheer met bestaande exposanten van de Huishoudbeurs. Daarnaast schroom je niet de telefoon te pakken om bestaande en nieuwe klanten te bellen.
Je signaleert trends en ontwikkelingen in jouw segmenten en weet deze te vertalen naar commerciële kansen die de invulling, groei en innovatie van de Huishoudbeurs stimuleren.
Je draagt bij aan het salesplan voor de eerstvolgende editie.
Je optimaliseert de beursplattegrond en zorgt voor een heldere communicatie richting alle interne en externe betrokkenen.
Over de Huishoudbeurs
Facts & Figures: De Huishoudbeurs is met meer dan 118.000 bezoekers en 350 exposanten het grootste consumentenevenement van Nederland. De 80ste editie komt eraan en we werken hard aan een concept dat verder gaat dan alleen het event: een year-round platform met online content, shopping en experiences. Je komt in het team van Huishoudbeurs te werken en samen met de collega’s van marketing, event operations, exhibition management en 2 sales collega’s zorg je voor een geweldig event in februari 2027, 2028 en verder.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een gedreven en energieke salesprofessional die commercieel sterk is en analytisch kan meedenken. Jij hebt de lef en overtuigingskracht om grote merken te benaderen en te enthousiasmeren. Je krijgt een kick van het binnenhalen van nieuwe klanten en weet hoe je langdurige relaties opbouwt. Je bent niet bang om de telefoon te pakken en heel veel klanten en prospects te bellen. Je krijgt energie van het achterhalen van contactpersonen bij kleine en grote merken en benadert hun op een pakkende manier.
Daarnaast herken je je in het volgende:
Hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in de richting van hotelschool, commerciële economie of events.
Minimaal 3 jaar ervaring in sales, accountmanagement, business development, media sales, event sales of commerciële partnerships. Sterke voorkeur voor iemand met een netwerk in media, food, cosmetica of retail.
Wat bieden wij jou?
Een bruto maandsalaris tussen de € 4.012 en € 5.978 o.b.v. 40 uur per week. Waarbij de inschaling plaatsvindt op basis van jouw kennis, ervaring en achtergrond.
Een functie van 32 tot 40 uur per week.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling, bonus of winstdeling. Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.
Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.
Lidmaatschap van personeelsvereniging 'ALLRAIght', die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.
Jaarlijkse RAI-skireis, stedentrip en deelname aan het jaarlijkse Europese Beurssteden voetbaltoernooi (voor de liefhebber).
Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.
Zet jij de volgende stap?
Je gaat aan de slag bij een iconisch A-merk met meer dan 118.000 bezoekers en 350 exposanten. Je onderhandelt met toonaangevende merken uit retail, food, beauty, lifestyle en consumer goods en bent zichtbaar betrokken bij een evenement dat bijna iedere Nederlander kent. Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.
- Afdeling
- Markets
- Rol
- Huishoudbeurs
- Locatie
- RAI Amsterdam
- Salaris
- € 4.012 - € 5.978/maand
- Soort dienstverband
- Fulltime
Sollicitatieprocedure
Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.
Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.
Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.
Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.