Content Marketeer Metstrade
We reageren meestal binnen een week
Content Marketeer Metstrade | Content Marketing | SEO | Social Media | E-mailmarketing
Als Content Marketeer voor Metstrade bij RAI Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én uitvoeren van content- en bezoekerswervingscampagnes voor de grootste vakbeurs ter wereld voor de recreatieve maritieme industrie. Met slimme content, e-mailmarketing, social media, SEO en data inzichten zorg jij ervoor dat bezoekers en exposanten betrokken blijven en de weg naar Metstrade weten te vinden.
Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Je denkt mee over de koers, maar krijgt vooral energie van het maken, optimaliseren en continu verbeteren van content die resultaat oplevert.
Werken binnen een beursorganisatie vraagt om flexibiliteit. In de aanloop naar Metstrade ligt de focus op uitvoering, campagnes en bezoekersactivatie. Juist die combinatie van plannen, creëren, optimaliseren én realiseren geeft jou energie.
Wat ga je doen?
Van e-mailcampagnes en social content tot SEO-artikelen, doelgroepsegmentatie en bezoekerswerving: jij weet hoe je content inzet om bereik, engagement en conversie te vergroten.
Binnen Metstrade werk je in een internationale B2B-omgeving waarin je continu inspeelt op ontwikkelingen in de markt, bezoekersgedrag en campagneresultaten. Je ontwikkelt niet alleen plannen, maar zorgt er ook voor dat deze daadwerkelijk worden uitgevoerd. Naarmate de beurs dichterbij komt verschuift de focus van plannen naar realiseren en zorg jij ervoor dat alles op tijd live staat.
Jouw verantwoordelijkheden:
Ontwikkelen én uitvoeren van de contentstrategie voor website, e-mailmarketing, social media en andere digitale kanalen.
Vertalen van trends, marktontwikkelingen en strategie naar concrete content- en socialmediacampagnes.
Beheren en optimaliseren van de website, waarbij je SEO, GEO en AI inzet om content beter vindbaar, relevanter en effectiever te maken.
Opzetten, uitvoeren en optimaliseren van e-mail- en bezoekerswervingscampagnes voor verschillende internationale doelgroepen.
Segmenteren van doelgroepen en inzetten van data en inzichten om campagnes effectiever te maken.
Analyseren van campagneprestaties, uitvoeren van A/B-testen en vertalen van inzichten naar verbeteringen in content, campagnes en doelgroepactivatie.
Zelf creëren, publiceren en beheren van content voor website, social media, e-mailmarketing en bezoekerscampagnes.
Begeleiden van copywriters en zelf schrijven en redigeren van content.
Tijdens de beurs zorg je samen met het multimediateam voor content die zowel tijdens het evenement als gedurende het jaar ingezet kan worden.
Delen van innovaties en best practices om samen met contentmarketingcollega’s van andere RAI-beurzen het verschil te maken.
Wat breng je mee?
Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in contentmarketing, digital marketing of marketingcommunicatie.
Je hebt aantoonbare ervaring met e-mailmarketing, doelgroep segmentatie en data gedreven campagne optimalisatie.
Je beheerst de Engelse taal uitstekend, omdat vrijwel alle content in het Engels wordt ontwikkeld.
Je hebt sterke schrijf- en storytellingvaardigheden en weet hoe je content laat presteren binnen zoekmachines, AI platformen, nieuwsbrieven en social media.
Je bent analytisch sterk, data gedreven en combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.
Je hebt ervaring met contentmanagementsystemen, social media management en het gebruik van AI tools.
Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en voelt je comfortabel in een omgeving waarin je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt.
Je bent proactief, communicatief sterk en staat stevig in je schoenen.
Je voelt je thuis in een dynamische beursomgeving waarin prioriteiten kunnen verschuiven en samenwerking cruciaal is.
Het werken in een jaarcyclus spreekt je aan. In aanloop naar het evenement is het druk, pak je alles op en maak je er samen met het hele Metstrade team een succes van. Na de beurs is er ruimte voor evaluatie, optimalisatie en het bouwen aan de strategie voor de komende jaren.
Wat bieden wij jou?
Een salaris tussen € 4.012,- en € 5.978,- per maand o.b.v 40 uur, afhankelijk van je niveau en ervaring.
Een functie van 32 uur per week.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een winstdeling.
Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.
Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.
Lidmaatschap van personeelsvereniging 'ALLRAIght', die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.
Jaarlijkse RAI-skireis, stedentrip en deelname aan het jaarlijkse Europese Beurssteden voetbaltoernooi (voor de liefhebber).
Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.
Zet jij de volgende stap?
Ben jij een ervaren contentmarketeer die moeiteloos schakelt tussen strategie, creatie, data en uitvoering? En krijg jij energie van internationale B2B-marketing, bezoekersactivatie en het bouwen aan een sterk merk? Dan maken wij graag kennis met je.
Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
We vinden het belangrijk om zorgvuldig kennis met elkaar te maken. Daarom bestaat het selectieproces uit de volgende stappen:
Online kennismakingsgesprek met onze Recruiter (via Teams), in de week van 26 oktober.
Eerste kennismakingsgesprek met de business (live op locatie), in de week van 2 november.
Assessment, case en verdiepend gesprek met de hiring manager en HR Business Partner (live op locatie), in de week van 9 en 16 november.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel en afronding in de week 23 november.
Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat, ongeacht achtergrond of identiteit.
- Afdeling
- Markets
- Rol
- METSTRADE
- Locatie
- RAI Amsterdam
- Salaris
- € 4.012 - € 5.978/maand
- Soort dienstverband
- Fulltime
Sollicitatieprocedure
Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.
Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.
Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.
Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.