Jij zorgt voor overzicht, veiligheid én een warm welkom – elke dag opnieuw.

Ben jij gastvrij, stressbestendig en houd je altijd het overzicht, ook als het druk is? Werk je graag met mensen én systemen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Coördinator Access & Safetycenter!

Wat ga je doen?

Als Coördinator Access & Safetycenter ben jij hét aanspreekpunt voor bouwers, contractors, leveranciers en medewerkers. Jij ontvangt ze in het Access & Safetycenter, regelt een vlotte registratie, geeft toegangspassen en veiligheidsmiddelen uit, en zorgt dat iedereen veilig en tijdig aan de slag kan op het terrein.

Tijdens grote evenementen werk je op verschillende locaties op de RAI en voer je telkens dezelfde processen uit. Juist dan komt jouw vermogen om overzicht te houden én snel te schakelen goed van pas.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Aansturen, coachen en begeleiden van 2 à 3 flexkrachten op locatie;
• Toegang verlenen aan bouwers en leveranciers, inclusief het verstrekken van de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Werken met diverse systemen voor registratie en toegangsbeheer;
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over veiligheidsmiddelen en toegangspassen
• Samen met je team zorgen voor een soepel, veilig en gastvrij proces.

Wat breng je mee?

Je bent servicegericht, communicatief sterk en houdt je hoofd koel, ook als het hectisch is. Je werkt graag hands-on, bent digitaal vaardig en weet hoe je mensen efficiënt en vriendelijk op weg helpt. Ook ben je bereid om vroege ochtend- en avondshifts en in het weekend te werken.

Verder heb je:

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Enkele jaren werkervaring, bijvoorbeeld in facilitaire dienstverlening, hospitality of evenementencoördinatie;
• Ervaring met het aansturen van een klein team is een pre;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - andere talen spreken is een plus.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €2.745 en €3.773 per maand, afhankelijk van je niveau en ervaring.
• Een functie van 32 uur per week.
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een winstdeling.
• Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.
• Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.
• Lidmaatschap van personeelsvereniging 'ALLRAIght', die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.
• Jaarlijkse RAI-skireis, stedentrip en deelname aan het jaarlijkse Europese Beurssteden voetbaltoernooi (voor de liefhebber).
• Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.

Zet jij de volgende stap?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.