Backoffice Support Agent
We reageren meestal binnen een week
Ben jij nauwkeurig, klantgericht en klaar voor een dynamische rol in de eventbranche? Solliciteer nu en word onderdeel van het enthousiaste backoffice team van Exhibitor Services bij RAI Amsterdam!
Wat ga je doen?
Als Backoffice Support Agent speel je een cruciale rol in het soepel verlopen van onze evenementen. Jij zorgt ervoor dat alle administratieve processen goed en tijdig worden afgehandeld. Ons team richt zich op vier hoofdonderdelen: orderverwerking, facturatie, klachtafhandeling en het financieel afsluiten van events.
Jouw focus wordt klachtafhandeling, financiële mutaties en administratieve wijzigingen, waarmee je de organisatie en onze processen goed leert kennen. Je zorgt ervoor dat wijzigingen efficiënt en klantgericht worden opgelost.
Jouw taken:
- Behandelen, onderzoeken en verwerken van klachten, financiële mutaties en administratieve wijzigingen van exposanten, standbouwers en leveranciers via e-mail.
- Zorgen voor een correcte administratie en bewaken van deadlines.
- Proactief meedenken over verbeteringen in onze dienstverlening en klachtafhandeling.
- In deze functie heb je met externe partijen uitsluitend contact via e-mail, maar intern werk je nauw samen met collega’s, zowel telefonisch als persoonlijk.
Zodra je dit proces onder de knie hebt, krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en betrokken te worden bij andere taken, zoals het:
- Verwerken, herstellen en controleren van orders en het financieel afsluiten van events.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor administratieve vragen van interne en externe klanten.
- Actief adviseren van accountmanagers over administratieve processen.
- Bijdragen aan RAI-brede projecten.
Je werkt in een gedreven team van account executives, een e-commerce afdeling en een natuurlijk het backoffice team. Samen zorgen jullie voor een optimale ondersteuning van onze exposanten en leveranciers.
Wat breng je mee?
- Mbo werk- en denkniveau.
- Uitstekende kennis van Excel.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent accuraat en ervaring met administratieve werkzaamheden is een pre.
Wat bieden wij jou?
- Een brutosalaris tussen € 2.912 en € 3.937 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Functie voor 32 tot 40 uur per week
- Een uitdagende fulltime functie binnen een dynamisch team.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen, een goede pensioenregeling en een winstdeling.
- Flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer en/of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Mobiele telefoon en een laptop.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en toegang tot diverse evenementen binnen en buiten de RAI.
Zet jij de volgende stap?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.
#LI-BH1
- Afdeling
- Events - Clients
- Rol
- Exhibitor Services
- Locaties
- RAI Amsterdam
- Maandsalaris
- € 2.752 - € 3.722
- Soort dienstverband
- Fulltime
Collega’s
Sollicitatieprocedure
Stap 1

Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.
Stap 2

Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.
Stap 3

Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.
Stap 4

Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.
Stap 5

Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.