Als Hospitality Crew Centre Coördinator zorg je ervoor dat medewerkers, flexkrachten en leveranciers soepel hun weg vinden binnen het Hospitality Crew Centre. In deze coördinerende rol regel je alles rondom kleding, veiligheidsmiddelen en toegangspassen. Als hospitality medewerker binnen het Hospitality Crew Centre draag je bij aan een warm welkom en een uitstekende start van elke werkdag.

Wat ga je doen

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor iedereen die het Hospitality Crew Centre binnenkomt. Je ontvangt collega’s en flexkrachten, zorgt voor een correcte registratie en geeft de benodigde kleding en middelen uit. Je houdt toezicht op de kwaliteit van alle uitgifteprocessen en signaleert wanneer iets moet worden aangevuld of verbeterd. Je werkt nauw samen met het operationele team en ondersteunt waar nodig om alles zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. In deze dynamische rol is geen dag hetzelfde: je helpt mee op drukke evenementendagen, coacht flexkrachten en zorgt dat iedereen met de juiste spullen op tijd aan de slag kan.

Wat er bij je takenpakket hoort

• Coachen en begeleiden van de uitvoerende flexkrachten in het HCC.

• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, leveranciers en flexkrachten met vragen.

• Zorgdragen voor een vlotte registratie en uitgifte van kleding, middelen en passen.

• Signaleren van verbeterpunten binnen het operationele proces.

• Meewerken in de dagelijkse werkzaamheden van het HCC.

• In deze rol word je aan gestuurd door de HCC executives en teammanager HCC.

Wat breng je mee?

Je bent servicegericht, gastvrij en werkt graag samen met verschillende collega’s en afdelingen. Je blijft rustig wanneer het druk is en je vindt het belangrijk dat processen kloppen en kwaliteit wordt gewaarborgd. Omdat je werkt in een omgeving die vroeg kan starten of laat kan eindigen, ben je flexibel inzetbaar.

Verder herken je je in de volgende punten

• Mbo werk- en denkniveau.

• Enkele jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld in hospitality of facilitaire dienstverlening.

• Bereidheid om vroege ochtend- en avondshifts te werken.

• Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.852 en €3.920 op basis van 40 uur per week.

• Een functie van 32 tot 40 uur per week.

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV‑dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en winstdeling.

• Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.

• Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of €0,23 per kilometer; voldoende parkeergelegenheid aanwezig.

• Lidmaatschap van personeelsvereniging ALLRAIght met jaarlijkse activiteiten.

• Mogelijkheid om mee te gaan op de jaarlijkse RAI‑skireis, stedentrip en deelname aan het Europese Beurssteden voetbaltoernooi.

• Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.

Zet jij de volgende stap?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.