Manager Event Operations
Geef richting aan het Event Operations Management‑team en breng rust en structuur in de dynamiek van internationale beurzen bij RAI Amsterdam.
We reageren meestal binnen een week
“Jij brengt rust, structuur en richting in een omgeving waar dynamiek de norm is.”
RAI Amsterdam – Markets
Als Manager Event Operations geef je leiding aan een afdeling die midden in de dynamiek van RAI Markets staat. In een omgeving waar veel tegelijk gebeurt, breng jij rust, structuur en richting.
Binnen RAI Markets worden onze belangrijkste vakbeurzen en eventconcepten ontwikkeld en gerealiseerd. Denk aan toonaangevende titels als GreenTech, Aquatech, METSTRADE, Interclean, Huishoudbeurs en 9 Months. Dat zijn omgevingen met tempo, complexiteit en duidelijke piekbelasting, waarin een slimme inzet van capaciteit het verschil maakt.
Met deze nieuwe managementrol krijg je de ruimte om zichtbaar impact te maken op de kwaliteit, samenwerking en voorspelbaarheid van grote, complexe events. Je geeft richting aan teamontwikkeling, procesverbetering en de verdere professionalisering van Event Operations Management binnen RAI Markets.
Wat ga je doen?
In deze rol geef je hiërarchisch leiding aan EOM-medewerkers die projectmatig werken binnen verschillende beursteams. Je stuurt op capaciteit, kwaliteit en ontwikkeling en zorgt voor meer samenhang in de manier van werken.
Dit is waar jij het verschil maakt:
leidinggeven aan het team en stimuleren van medewerkers in hun ontwikkeling en professionalisering;
sturen op capaciteitsmanagement en zorgen voor overzicht, balans en voorspelbaarheid, juist in piekperiodes;
verbeteren van processen, planning en samenwerking en meer eenduidigheid brengen in de manier van werken;
initiëren en leiden van verbeter- en ontwikkelinitiatieven die de afdeling verder brengen;
signaleren van structurele knelpunten in de operatie en deze omzetten in werkbare oplossingen;
Event Operations verder uitbouwen tot een professionele en adviserende partner binnen RAI Markets;
sturen op kwaliteit, budget en capaciteit en afwegingen maken die kloppen voor team, event en organisatie.
Je rapporteert aan de Directeur Markets.
Waarom deze rol interessant is
een nieuwe managementrol met veel ruimte om richting te geven en echt iets neer te zetten;
zichtbare invloed op de voorbereiding en uitvoering van grote, complexe events;
een rol waarin mensgericht leiderschap, operatie en organisatieontwikkeling op een natuurlijke manier samenkomen;
werken in een omgeving waar geen event hetzelfde is en waar je direct verschil maakt.
Wat breng je mee?
Je brengt rust, overzicht en richting in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je voelt je comfortabel in een matrixorganisatie en weet mensen, processen en belangen met elkaar te verbinden. Je bent scherp in je analyse, duidelijk in je communicatie en stevig in je keuzes. Met jouw verbindende stijl, gevoel voor samenwerking en focus op resultaat help je het team groeien en breng je meer structuur en kwaliteit in event operations, beursorganisatie en uitvoering.
Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:
HBO/WO werk‑ en denkniveau
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een operationele omgeving, bij voorkeur met operationele beursorganisatie
Ervaring met capaciteitsmanagement, budgetbeheer en personeelsontwikkeling
Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
Proactief, resultaatgericht en verbindend leiderschap
Ervaring met projectmanagement en procesverbetering (bijv. IPMA, Prince2, Lean Six Sigma)
Kwaliteitsgericht, Stressbestendig
Wat bieden wij jou?
Een salaris tussen 5.160 en 6.932 per maand, afhankelijk van je niveau en ervaring.
Een functie van 32 - 40 uur per week.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een winstdeling.
Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.
Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.
Lidmaatschap van personeelsvereniging 'ALLRAIght', die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.
Jaarlijkse RAI-skireis, stedentrip en deelname aan het jaarlijkse Europese Beurssteden voetbaltoernooi (voor de liefhebber).
Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.
Zet jij de volgende stap?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.
- Afdeling
- Markets
- Locaties
- RAI Amsterdam
- Maandsalaris
- € 5.160 - € 7.896
- Soort dienstverband
- Fulltime
Sollicitatieprocedure
Ontvangst & selectie
Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.
Kennismaken
Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/ thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.
Assessment
Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak met je in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Het assesment is het uitgangspunt voor het tweede gesprek. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar wel een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we de rapportage van jouw assessment met elkaar bespreken. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR die het assessment terugkoppelt. Ook is er nog genoeg ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast dan ontvang je van ons zo snel mogelijk een aanbieding.
Aangenomen!
Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.